Todo lo que necesitas saber sobre la NOM-037 del teletrabajo

¿Te has enterado de la NOM-037 del teletrabajo y te preguntas qué significa para ti como empleador o trabajador? En este artículo, exploraremos a fondo esta nueva normativa que está transformando la manera en que trabajamos desde casa. ¡Sigue leyendo para obtener toda la información que necesitas!

Desarrollo: La NOM-037 es una Norma Oficial Mexicana diseñada para regular las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo. En un mundo en constante evolución, donde el trabajo remoto se ha vuelto cada vez más común, esta normativa se ha convertido en una herramienta vital para proteger a los trabajadores y garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.

Actualmente, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en colaboración con otras dependencias, está trabajando arduamente para implementar esta normativa de manera efectiva. Se están llevando a cabo reuniones regulares para revisar y discutir los detalles de su aplicación, siempre con el objetivo principal de salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores, sin descuidar los intereses de los empleadores.

Entre los puntos más destacados que se están revisando en esta norma se encuentran:

1. Flexibilidad en los horarios laborales para establecer el inicio y término de la jornada.
2. Formas de comunicación efectivas entre empleador y teletrabajador.
3. Implementación de medidas que promuevan la conciliación entre la vida laboral y personal, con una perspectiva de género adecuada.
4. Responsabilidad de las empresas en proporcionar equipamiento ergonómico para garantizar la salud física de los trabajadores.
5. Provisión de mantenimiento e insumos necesarios para facilitar las labores en el teletrabajo.
6. Posibilidad de revertir el teletrabajo y volver al trabajo presencial según las necesidades y circunstancias.

Conclusión: En resumen, la NOM-037 del teletrabajo representa un paso importante hacia la regulación y promoción de esta modalidad laboral. Como empleadores, es fundamental comprender los requisitos y responsabilidades que implica esta normativa para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores. ¡Mantente informado y sigue nuestra página para obtener más actualizaciones sobre este tema y otros relacionados con recursos humanos! Recuerda seguirno en nuestras redes sociales como @VR Talent.

¡Nos vemos en el próximo artículo!